岗位职责：

1.全面主持日常的财务管理工作；

2.组织制定财务管理制度，并监督各部门有效执行；

3.组织公司年度预算工作，对预算进行动态管理；

4.对公司税收工作进行筹划与管理，按时完成税务申报以及年度汇算清缴工作；

5.与财政、税务等相关政府部门、银行以及非银行金融机构、会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系；

6.为公司决策层提供及时有效的财务分析，并提交分析报告，提出有益的建议；

任职要求：

1.能够熟练使用各种办公软件和财务软件；

2.有较为丰富的财务工作经验，熟悉新会计准则；

3.具备较强的财务调控能力、分析研究能力、沟通协调能力及团队管理能力；

4.具备专业的财务人员素质，具备良好的职业操守，性格沉稳，办事干练；

岗位职责：

1.管理培训生是公司为了长远发展、保持持久竞争力而建立的人才储备计划；

2.培养方式主要以跨部门轮岗为主，进行专业知识、业务能力和管理技能等相关培训；

3.管培生通过轮岗快速学习并熟练掌握企业文化、产品知识，了解公司业务流程、运营模式，熟悉各岗位工作情况，拥有基层经验并能把控全局；；

4.完成各岗位实习考核任务；

5.考核通过后，结合个人特长安排岗位工作；

6.根据公司安排，完成协作任务，为其他项目或人员提供支持；

任职要求：

1. 2017届统招大专学历以上应届毕业生；性别不限，专业不限；

2. 工作态度认真端正，有上进心，性格活泼开朗；

3. 目标感及自律能力较强，能够承受高强度工作压力；

4. 性格开朗，有良好的团队合作精神及沟通能力